发布时间：2016-02-18 12:45:13
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2009年2月2日，四通公司召开了09年次会议《08年度总结大会与09年工作方针》，四通公司董事长陈杰先生参加并主持了本次会议，会上各中心副总分别对08年的工作进行报告，陈董事长公布了09年的重点工作内容。
2008年，公司在陈董与董事会的正确领导下，圆满完成了各项经营指标，同时全年在岗员工，人均收入比上年度又有了一个较大幅度的提高。与此同时，企业改革有序推进，企业文化建设进一步深入。
2009年，四通公司将贯彻以利润效益为中心的管理，以优化增值为依据的行动，以管理监控为保障的结果的方针来增强公司整体凝聚力和战斗力，加强科技进步，提升企业核心竞争力，继续推进企业文化建设和宣传。
下午1点30分，各中心职能部门的经理们也组织了总结会议，此会议增加了各部门之间的讨论及点评内容，使得会议气氛十分的不同，大家积极踊跃的发言，对每位同事的报告做出相应的点评与建议，起到了互相沟通与了解作用，更加创造了部门之间、同事之间良好的协作关系。通过此次会议，充分显现出四通公司的一批优秀团队，大家齐心协力、积极勇猛的应对经济危机给公司带来的影响，用团队的力量，更好的打造的四通品牌。
会议的，全体员工按照惯例，一同起立大声宣读四通公司‘训导词’，气势中透漏着这支优秀团队的力量与奋进精神。
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